人才赋能 加速海上风电产业“建圈强链”

人才赋能 加速海上风电产业“建圈强链”

　　风能资源分布,风能无限,东风能源前不久，乳山召开了中国(威海)海上风电创新发展交流会，会议聚焦乳山海上风电产业创新发展优势和人才发展环境，吸引了海上风电领域国内权威机构领导专家、风电产业链条相关企业代表等80余人参加。会上，乳山揭牌成立新能源实训基地、风电叶片技术创新示范基地、海上新能源实证实验基地、海上风电叶片研发中心4家科技创新平台。

　　当下，乳山正加紧推进山东海上风电装备制造产业基地建设，明阳、远景两大整机制造龙头项目先后开工，引进豪迈科技、大金重工、上玻院等重点配套产业项目落地，加快推进形成风机整机、塔筒、管桩、叶片、海缆、核心零部件、检测运维等海上风电全产业链格局。

　　随着乳山海上风电产业的蓬勃发展，科技人才缺口日益凸显，乳山提前谋划，通过举办海上风电专场创新创业大赛，吸引80余个创新创业团队来乳考察对接，预计年内柔性引进海上风电领域高层次创新人才30人以上，吸引集聚青年科技人才500名以上。

　　同时，针对海上风电创新创业人才团队发展需求，乳山在市级人才工程设置海上风电项目配额，专项支持海上风电创新人才团队引育，并新设立1处人才驿站和50套人才公寓，以满足外地人才来乳居住需求，努力营造“亲才爱才敬才”的良好氛围，计划用3到5年时间将乳山打造成为国内一流、国际领先的海上风电产业人才集聚高地。

　　近年来，乳山深入推进3个“1+4+10”人才工程，不断完善“引育留”完整链条，进一步激励单位招才引智的积极性、激发企业用才育才的创造性、增强人才来乳留乳的主动性，推动人才集聚与产业发展“同频共振”，为产业高质量发展注入科技人才动力。

　　坚持立足城市自身定位，聚焦产业发展需要，乳山将东北、西北和省内等地作为引才“主战场”，组建人才工作专班，通过电话、问卷等形式及时掌握省内外高校大学生就业动向，组织30多家骨干企业开展高校招聘活动，邀请近20所省内外高校来乳考察企业就业环境，与佳木斯大学、哈尔滨远东理工学院等6所院校签署校地合作协议。充分利用网站、APP等线上平台，开展“直播带岗”“网上招聘会”等30余场线上就业促进活动，吸引近2万名青年人才报名参与。同时，充分发挥大数据归集优势，招募乳山籍在外人才和来乳“候鸟”人才，绘制乳山籍“桑梓人才地图”，建立“候鸟”人才信息库，收集整理各领域各区域人才信息1500余条，推进人才工作数字化发展。

　　乳山在全市范围开展青年人才“筑梦工程”，联合工业骨干企业打造5处大学生实习实践基地，对到企实习实践的大学生给予工作补贴和住房保障，打造从“校门”到“厂门”的闭环式服务保障。今年，累计发放大学生补贴574万元，吸引来乳创业就业大学生1000余人。仅山东外事职业大学打造的大学生电商直播实训基地，就吸引400余名在校大学生参加实习实训。

　　优化服务用真心，留住人才有温度。乳山开通人才服务专线，设立人才服务专员，发布《人才来乳服务指南》，建立青年人才“一站式”帮办服务机制，有效解决青年人才定居落户、医疗保健、子女入学等“关键小事”。定期举办青年成长沙龙、交友联谊等活动30余场，建设乳山“青年汇”活动阵地，为人才提供交流、互动、学习、生活、娱乐平台，逐步形成青年人才从创业就业到安居乐业的全周期服务体系。

　　前不久，乳山召开了中国(威海)海上风电创新发展交流会，会议聚焦乳山海上风电产业创新发展优势和人才发展环境，吸引了海上风电领域国内权威机构领导专家、风电产业链条相关企业代表等80余人参加。会上，乳山揭牌成立新能源实训基地、风电叶片技术创新示范基地、海上新能源实证实验基地、海上风电叶片研发中心4家科技创新平台。

　　当下，乳山正加紧推进山东海上风电装备制造产业基地建设，明阳、远景两大整机制造龙头项目先后开工，引进豪迈科技、大金重工、上玻院等重点配套产业项目落地，加快推进形成风机整机、塔筒、管桩、叶片、海缆、核心零部件、检测运维等海上风电全产业链格局。

　　随着乳山海上风电产业的蓬勃发展，科技人才缺口日益凸显，乳山提前谋划，通过举办海上风电专场创新创业大赛，吸引80余个创新创业团队来乳考察对接，预计年内柔性引进海上风电领域高层次创新人才30人以上，吸引集聚青年科技人才500名以上。

　　同时，针对海上风电创新创业人才团队发展需求，乳山在市级人才工程设置海上风电项目配额，专项支持海上风电创新人才团队引育，并新设立1处人才驿站和50套人才公寓，以满足外地人才来乳居住需求，努力营造“亲才爱才敬才”的良好氛围，计划用3到5年时间将乳山打造成为国内一流、国际领先的海上风电产业人才集聚高地。

　　近年来，乳山深入推进3个“1+4+10”人才工程，不断完善“引育留”完整链条，进一步激励单位招才引智的积极性、激发企业用才育才的创造性、增强人才来乳留乳的主动性，推动人才集聚与产业发展“同频共振”，为产业高质量发展注入科技人才动力。

　　坚持立足城市自身定位，聚焦产业发展需要，乳山将东北、西北和省内等地作为引才“主战场”，组建人才工作专班，通过电话、问卷等形式及时掌握省内外高校大学生就业动向，组织30多家骨干企业开展高校招聘活动，邀请近20所省内外高校来乳考察企业就业环境，与佳木斯大学、哈尔滨远东理工学院等6所院校签署校地合作协议。充分利用网站、APP等线上平台，开展“直播带岗”“网上招聘会”等30余场线上就业促进活动，吸引近2万名青年人才报名参与。同时，充分发挥大数据归集优势，招募乳山籍在外人才和来乳“候鸟”人才，绘制乳山籍“桑梓人才地图”，建立“候鸟”人才信息库，收集整理各领域各区域人才信息1500余条，推进人才工作数字化发展。

　　乳山在全市范围开展青年人才“筑梦工程”，联合工业骨干企业打造5处大学生实习实践基地，对到企实习实践的大学生给予工作补贴和住房保障，打造从“校门”到“厂门”的闭环式服务保障。今年，累计发放大学生补贴574万元，吸引来乳创业就业大学生1000余人。仅山东外事职业大学打造的大学生电商直播实训基地，就吸引400余名在校大学生参加实习实训。

　　优化服务用真心，留住人才有温度。乳山开通人才服务专线，设立人才服务专员，发布《人才来乳服务指南》，建立青年人才“一站式”帮办服务机制，有效解决青年人才定居落户、医疗保健、子女入学等“关键小事”。定期举办青年成长沙龙、交友联谊等活动30余场，建设乳山“青年汇”活动阵地，为人才提供交流、互动、学习、生活、娱乐平台，逐步形成青年人才从创业就业到安居乐业的全周期服务体系。